Korak ka budućnosti
U našim obrazovnim ustanovama veći deo tema se obrađuje isključivo teorijski, tako da je rasprostranjeno mišljenje da većina diplomaca nema nikakvo iskustvo. AIESEC, između ostalog pruža mogućnost studentske prakse i konstantnog usavšavanja, spajajući mlade ljude i partnerske organizacije iz celog sveta.
PIŠE Anica Cvetković
AIESEC je globalna, apolitčna, nezavisna i neprofitna organizacija, koja postoji u preko 160 zemalja vođena od strane studenata i diplomaca institucija visokog obrazovanja, koji su zainteresovani za globalne teme, liderstvo i menadžment. U Srbiji, lokalne kancelarije postoje u Nišu, Subotici, Beogradu, Novom Sadu, Kragujevcu.
U našim obrazovnim ustanovama veći deo tema se obrađuje isključivo teorijski, tako da je rasprostranjeno mišljenje da većina diplomaca nema nikakvo iskustvo. AIESEC, između ostalog pruža mogućnost studentske prakse i konstantnog usavšavanja, spajajući mlade ljude i partnerske organizacije iz celog sveta. Partneri su sa velikim brojem organizacija, od međunarodnih kompanija, neprofitnih i vladinih organizacija, UN (Ujedinjene Nacije), pa do malih firmi.
U cilju smanjenja nezaposlenosti mladih, AIESEC organizuje CAREER DAYS, najveći sajam zapošljavanja u Srbiji. Na ovom sajmu studenti i nezaposleni mladi ljudi imaju priliku da stupe u kontakt sa poslodavcima, a kompanijama je takodje omogućeno da na efikasan, a brz način dodju do potrebnih kadrova.
Na seminaru o finansijama (Finance Education Seminar), studenti mogu da od brokera, bankara, prodavaca osiguranja i osiguravajućih kuća čuju nešto više o odobravanju kredita, trgovanju akcijama, gotovinskim tokovima itd. Takodje, kroz radionice studenti imaju priliku da se nadju u ulozi banke i da rade na praktičnom rešavanju problema.
Pokazano je jako veliko interesovanje za prvi HR seminar (o ljudskim resursima), koji je održan u Nišu. Naime, prijavilo se mnogo više kandidata nego što je seminar mogao da primi. Predavanja su držali HR menadžeri kompanija. Oni su kroz predavanja, radionice i panel diskusiju upoznali mlade sa pravima i značejem radnika, zatim sa upravljanjem i razvijanjem ljudi unutar jedne organizacije i dr.
AIESEC poklanja pažnju i srednjoškolcima. Već tri godine zaredom se realizuju radionice o toleranciji, na kojima učenici srednjih škola na interaktivan način uče o multikulturalnosti, poštovanju različitosti i nenasilnoj komunikaciji. Ovo je jako značajno za razvijanje svesti kod mladih, obzirom da živimo u društvu gde je stepen tolerancije još uvek jako nizak.
Trenutno je aktuelan projekat o preduzetništvu i Outgoing Exchange Seminar (edukacija i priprema za odlazak u inostranstvo).
Već smo znali koliko je važno biti informisan, imati iskustvo i konstantno se usavršavati. Sada znamo da je sve to moguće i ostvariti, samo je potrebno preuzeti inicijativu i iskoristiti šanse koje se pružaju.






.gif)





[...] Korak ka budućnosti – Šta radi taj AIESEC [...]
Super je sto postoje ovakve novine, jer i pored toga sto mladi vezbaju „novinarski posao“
, mi koji nismo, a tako i oni koji jesu clanovi AIESEC-a, mogu da se informisu o aktuelnostima ove organizacije. …
Edukativne informacije na nivou kulture su upravo ono sto nam treba. Ovo je vredno paznje.
slazem se sa sanjinim komentarom, mladima treba pruzati sto vise sansi za ovakve aktivnosti… na mladima svet ostaje
BRAVO ZA TEKST!
Nedostatak prakticnog iskustva jeste ozbiljan problem, a ovde mu se pristupa na lep i ozbiljan nacin. Svaka cast!